「明日までにこの仕事をしといて！」
「こんなこともできないの！」
先輩から後輩への仕事の依頼。命令口調になっていませんか？
指示を出した先輩は無意識でも、後輩は威圧的に受け取ることがあります。
威圧を感じた後輩は、先輩の顔色を伺いながら、怒られないように仕事をするようになります。常に緊張が続くと心身のバランスを保つのが難しくなり、ミスも増えてしまいます。
仕事上の立場の違いはあっても、人間関係は平等です。
例え相手が年下であったとしても
「明日までにこの仕事をお願いします。」
と丁寧な言葉を使うことをお勧めします。
後輩に指導や注意をする時も同じです。丁寧な言葉で、敬意を持って言葉を選んで欲しいと思います。
円滑なコミュニケーションをする為、信頼関係を作る為には「言葉の使い方」がとっても大切です。
また、後輩が何かしてくれた時には「心を込めて有難う」を伝えましょう。